Werkbaarheidsscan
Werkbaar werk voor huishoudhulpen in beeld brengen, is bekijken hoe ver je staat binnen je bedrijf op het vlak van motivatie, stressbeheersing, werk/privé balans en opleiding. Maar hoe kan je zoiets nu in beeld brengen? Samen met dienstenchequebedrijven en sociale partners werkte Vorm DC binnen het ESF-project 'werkbaarheidsscan en werkbaarheidsconsulent' intensief aan een nieuwe werkbaarheidsscan.
Deze nieuwe werkbaarheidsscan bouwt verder op de scan die in 2015 werd gelanceerd. Tot eind 2022 kan je in de oude scan nog je data bekijken en downloaden met je bestaande login. Een nieuwe login voor deze oude scan geven we niet meer want vanaf 2023 zal deze scan offline gaan.
De vernieuwingen en uitbreidingen zorgen ervoor dat we een beter beeld krijgen op de werkbaarheid van de job van de huishoudhulpen binnen jullie bedrijf.
Hoe werkt de scan?
- Je login als bedrijf geeft je de mogelijkheid om zoveel scans aan te maken als je wil. Je kan dus werken voor het volledige bedrijf, per provincie, per regio of kantoor. Aan jou de keuze.
- De info over de werkbaarheid verzamelen we door 3 verschillende vragenlijsten, gericht op het intern personeel, de huishoudhulpen en de klanten. Dat geeft jullie een 360° beeld over de werkvloer.
- We hebben voor eenvoudige, digitale links gezorgd die via e-mail, sms of social media kunnen gedeeld worden. De vragenlijsten kunnen op elk digitaal toestel (smartphone, tablet, pc) makkelijk ingevuld worden.
- Huishoudhulpen kunnen de vragenlijst in 9 talen invullen: Nederlands, Frans, Duits, Engels, Spaans, Portugees, Roemeens, Pools, Bulgaars. Klanten kunnen kiezen tussen Nederlands, Frans of Engels. Voor intern personeel voorzien we Frans en Nederlands.
- Per thema (motivatie, stressbeheersing, werk/privé balans en opleiding) krijgen jullie een score. Door de scores per vraag te bekijken kan je zien welke acties in jouw organisatie effect kunnen hebben.
- Via open vragen kunnen zowel klanten, intern personeel als huishoudhulpen nog tips meegeven. Uit deze antwoorden kan je nog beter afleiden wat er precies leeft in jouw organisatie.
- In de scan zelf zijn meer dan 50 ‘tools’ opgenomen. Dit zijn templates of infofiches over elementen die kunnen bijdragen aan werkbaar werk zoals bv functioneringsgesprekken.
Hulp nodig bij de opstart of nood aan een sparring partner bij het interpreteren van de resultaten?
We geven je nog enkele extra zaken mee: een filmpje omtrent de scan, een korte introductie in presentatievorm, een uitgebreide handleiding of de uitleg van de scan in één pagina. Aan jou de keuze!