Mensen worden ouder, klanten krijgen andere noden, ziekenhuizen verkorten de opnameduur en mensen blijven steeds langer thuis wonen. Deze klanten vergen een andere aanpak voor consulent en huishoudhulp.

Motivatie als succesfactor voor werken aan werkbaar werk. Autonome motivatie is een krachtige motor om de job van consulenten en huishoudhulpen werkbaar te houden. Vorm DC wil jullie daarom als 'management days' in 2022 een hybride traject aanbieden om ten volle in het motivatiecontinuüm en de motivatietheorie te duiken. We sluiten het traject af met een verdiepingsworkshop waar we praktisch aan de slag gaan.

Motivatie als succesfactor voor werken aan werkbaar werk. Autonome motivatie is een krachtige motor om de job van consulenten en huishoudhulpen werkbaar te houden. Vorm DC wil jullie daarom als 'management days' in 2022 een hybride traject aanbieden om ten volle in het motivatiecontinuüm en de motivatietheorie te duiken. We sluiten het traject af met een verdiepingsworkshop waar we praktisch aan de slag gaan.

Motivatie als succesfactor voor werken aan werkbaar werk. Autonome motivatie is een krachtige motor om de job van consulenten en huishoudhulpen werkbaar te houden. Vorm DC wil jullie daarom als 'management days' in 2022 een hybride traject aanbieden om ten volle in het motivatiecontinuüm en de motivatietheorie te duiken. We sluiten het traject af met een verdiepingsworkshop waar we praktisch aan de slag gaan.

Zijn er in jouw organisatie al werknemers langdurig uitgevallen uit ten gevolge van stress, burn-out, ziekte, conflicten, etc? De studie “Werkbaar en wendbaar werk in de de dienstenchequesector” (Idea Consult, mei 2018) toont aan dat ook de dienstenchequesector kampt met uitdagingen rond welzijn en de haalbaarheid van de job als huishoudhulp. Huishoudhulpen kampen met specifieke problemen zoals vele verplaatsingen, klanten die te veeleisend zijn, fysieke klachten, etc. Hoe kan je daar als consulent, personeelsverantwoordelijke of organisatie best met omgaan? Heb je daar sowieso impact op? Wat doe je best wel en wat best niet? Met die vragen ga je in deze korte en interactieve opleiding aan de slag.

Motivatie als succesfactor voor werken aan werkbaar werk. Autonome motivatie is een krachtige motor om de job van consulenten en huishoudhulpen werkbaar te houden. Vorm DC wil jullie daarom als 'management days' in 2022 een hybride traject aanbieden om ten volle in het motivatiecontinuüm en de motivatietheorie te duiken. We sluiten het traject af met een verdiepingsworkshop waar we praktisch aan de slag gaan.

Dankzij deze opleiding krijg je alle essentiële info om je huishoudhulpen veilig te laten poetsen. Na deze opleiding kan je gefundeerd antwoord geven op vragen over veiligheid van huishoudhulpen en klanten.

Motivatie als succesfactor voor werken aan werkbaar werk. Autonome motivatie is een krachtige motor om de job van consulenten en huishoudhulpen werkbaar te houden. Vorm DC wil jullie daarom als 'management days' in 2022 een hybride traject aanbieden om ten volle in het motivatiecontinuüm en de motivatietheorie te duiken. We sluiten het traject af met een verdiepingsworkshop waar we praktisch aan de slag gaan.

Motivatie als succesfactor voor werken aan werkbaar werk. Autonome motivatie is een krachtige motor om de job van consulenten en huishoudhulpen werkbaar te houden. Vorm DC wil jullie daarom als 'management days' in 2022 een hybride traject aanbieden om ten volle in het motivatiecontinuüm en de motivatietheorie te duiken. We sluiten het traject af met een verdiepingsworkshop waar we praktisch aan de slag gaan.

Mensen worden ouder, klanten krijgen andere noden, ziekenhuizen verkorten de opnameduur en mensen blijven steeds langer thuis wonen. Deze klanten vergen een andere aanpak voor consulent en huishoudhulp.