Als voorzitter en ondervoorzitter van het Vormingsfonds Dienstencheques willen we u graag informeren over de stand van zaken inzake de subsidiemaatregelen voor startersopleidingen vanaf 1/1/2023.
In mei dit jaar hervatten we de informatiecampagne ‘De dankbaarste job’, die gericht is naar jongeren van minder dan 26 jaar. Deze campagne ging van start in 2022 en nu zijn we klaar voor de 2de ronde!
Geloof je dat nog competentere medewerkers jouw organisatie nog sterker en future-proof maken? Kan je daarbij wel wat hulp gebruiken? Dan is Competentiebooster er voor jou!
De arbeidsdeal brengt een nieuwe verplichting mee voor werkgevers met minstens 20 werknemers in dienst: elk jaar een opleidingsplan opstellen vóór 31 maart.
Onze campagne #IKTOONRESPECT werd gelanceerd! Deze campagne is bedoeld om dienstenchequegebruikers bewust te maken van het grensoverschrijdend gedrag dat sommige huishoudhulpen ervaren op de werkvloer.
Midden 2022 bereikten de sociale partners van onze sector een akkoord om de starterssubsidies te verlengen tot eind 2022. De resterende maanden werden gebruikt om het systeem te evalueren en voor 2023 de nodige aanpassingen te voorzien.
