Regionale opleidingsverplichting in Wallonië
Dit is een verplichte individuele opleidingstijd die geldt voor werkgevers en werknemers van dienstenchequebedrijven.
Deze verplichting legt een jaarlijkse opleidingstijd van 9 uur op voor elke huishoudhulp die voltijds in een vestiging in Wallonië wordt tewerkgesteld.
Wat met deeltijdse huishoudhulpen?
- het aantal opleidingsuren wordt pro rata aangepast in verhouding tot hun beroepsregime,
- wanneer het pro rata resultaat een decimaal bevat, wordt er afgerond naar het volgende volledige uur,
- altijd met een minimum van 4 uur.
Welke opleidingen komen in aanmerking?
- opleidingen die goedgekeurd zijn door het Opleidingsfonds dienstencheques,
- of die ondersteund worden door een sectoraal opleidingsfonds (bv. Vorm DC),
- of die kunnen plaatsvinden in het kader van opleidingscheques, aanpassingskrediet of in het kader van betaald educatief verlof.
Enkele specifieke gevallen (niet-limitatieve lijst):
- wanneer het uurregime van de huishoudhulp in de loop van het jaar verandert, wordt het hoogste beroepsregime in aanmerking genomen,
- de 9 opleidingsuren worden geacht te zijn aangeboden wanneer de uitvoering van de arbeidsovereenkomst van de huishoudhulp gedurende een periode van meer dan 100 kalenderdagen in het jaar wordt geschorst,
- indien de huishoudhulp in het laatste kwartaal van het jaar op basis van een dienstenchequecontract wordt tewerkgesteld, geldt de regionale opleidingsverplichting in dat jaar niet.
Waar vind je meer informatie?
- Belgisch Staatsblad: numac 2022034094 (art. 3)
- Website van de SPW Economie, Werkgelegenheid & Onderzoek: brief aan dienstenchequebedrijven.
Wie contacteren bij vragen?
Contacteer de SPW Economie, Emploi & Recherche via e-mail: emploideproximite.dgo6@spw.wallonie.be.