Vorm DC participeerde samen met de Horeca- en Bouwsector aan het ESF-Project "(Re)-Activate – omtrent participatie van de niet-actieve arbeidsreserve op de Gentse arbeidsmarkt" van Stad Gent, Dienst Werk en Activering. Dit project zette in op de instroom van de niet-beroepsactieve arbeidsreserve op de Gentse arbeidsmarkt.
De focus, die resulteerde in dit draaiboek "via-via-werving”, lag op het inzetten van eigen werknemers om nieuwe medewerkers (via-via) aan te trekken om vacatures in te vullen.

Het sociale netwerk van je eigen medewerkers biedt immers kansen om personen te vinden die je via de klassieke jobkanalen niet of minder goed kan bereiken.
Deze via-via methodiek, in het Engels "referral recruitment" genoemd, werd tijdens de projectperiode geëxploreerd en neergeschreven.

Een inspirerende en handige gids dus die na corona van pas kan komen wanneer de “War for Talent” terug is van weggeweest!

Je kan het draaiboek hier downloaden.