Omwille van de aanhoudende coronacrisis en de problemen die je ondervindt om opleiding te organiseren, heeft Vorm DC beslist om de tijdelijke aanpassingen voor startende werknemers in Q3 en Q4 2020 te verlengen tot eind Q1 2021.
Concreet:
- De minimale opleidingsverplichting van 9u blijft behouden voor alle startende werknemers.
- Voor startende werknemers die aangeworven werden in het 1ste trimester van 2021 gelden volgende versoepelingen:
- Je hebt 12 maanden de tijd om minimum 9u opleiding te organiseren.
- Voorbeeld: een werknemer aangeworven op 01/01/2021 heeft tot 31/12/2021 de tijd om het opleidingstraject van min. 9u te vervolledigen.
- De 1ste opleiding moet niet binnen de 1ste 6 maanden na aanwerving plaatsvinden, deze verplichting valt weg.
- Je hebt 12 maanden de tijd om minimum 9u opleiding te organiseren.
Er zullen geen uitzonderingen gemaakt worden.
Wat moet je doen als:
- de betreffende werknemer al werd ingevoerd in het subsidiesysteem?
- Je hoeft niets te doen, Vorm DC zorgt ervoor dat de termijn aangepast wordt voor deze werknemer in het subsidiesysteem.
- de betreffende werknemer nog niet werd ingevoerd in het subsidiesysteem?
- Je hoeft niets te doen, de termijn zal automatisch aangepast worden voor deze werknemer in het subsidiesysteem.
Wij hopen dat deze tijdelijke aanpassingen je zullen helpen tijdens deze crisisperiode.