Competentiebooster boost het competentiebeleid in jouw organisatie.
Vorm DC stapte samen met Vivo in het ESF project 'competentiechecks' en stelt jullie graag competentiebooster voor.
Competentiebooster is een begeleidingsproces om het competentie- of leerbeleid in jouw organisatie te versterken. We mikken op KMO's (minder dan 250 medewerkers) die samen met een expert een traject op maat van jullie bedrijf zal opstellen. Wij vertrekken van jouw vragen, doelen en noden! Aan het einde van het traject stel je een actieplan op waarmee je verder aan de slag kan gaan om jouw organisatie future-proof te maken.
Competentiebooster is breed toepasbaar en biedt begeleiding in verschillende domeinen rond leren, talenten en competenties. Onze aanpak is steeds toekomstgericht: wij zetten in op competenties van de toekomst en spelen in op veranderingen op de arbeidsmarkt. Zo gaan we samen op zoek naar antwoorden op de volgende vragen:
- Hoe begin ik aan het maken van competentieprofielen?
- Hoe kom ik tot een visie op leren of ontwikkelen?
- Hoe ga ik na welke kennis en vaardigheden we in de toekomst nodig hebben?
- Hoe kan ik onze medewerkers bijscholen zonder in te boeten op dienstverlening?
- Ik wil graag experimenteren met nieuwe leervormen maar hoe doe ik dat?
Interesse? Contacteer dan brenda.vandeursen@vorm-dc.be.
Al zin in meer? Bekijk dan hier de brochure.
