Spring naar hoofd-inhoud
EvenementenContact
dinsdag 27 oktober 2020 13:00 - 15:30

Diversiteit in onze ondernemingen, sterkte of valkuil?

Locatie:
ONLINE VIA PLATFORM: U ontvangt nog een link vlak voor de start.

OMWILLE VAN DE BIJKOMENDE CORONA MAATREGELEN ZAL DIT EVENT ONLINE DOORGAAN EN NIET IN HET STADHUIS VAN GENT.

Op de werkvloer is steeds meer diversiteit. Jonge en ervaren medewerkers, mannen en vrouwen of anders, personen met en zonder arbeidsbeperking, werknemers die hier geboren zijn of elders, collega’s met uiteenlopende seksuele geaardheden … We komen dagelijks in aanraking met verschillende achtergronden. Daarbij steken vaak nog vooroordelen en stereotypen de kop op die een goede samenwerking in de weg staan.

Rond dit thema bieden we je graag, in samenwerking met Stad Gent, een informatieve namiddagsessie aan met inspirerende sprekers.


PROGRAMMA DINSDAG 27 OKTOBER
13u00 – 13u15: Welkomstwoord - Bram Van Braeckevelt (Schepen van Personeel, Werk en Sociale Economie, Openbare Netheid en Toerisme) en Astrid De Bruycker (Schepen van Gelijke Kansen, Welzijn, Participatie, Buurtwerk en Openbaar Groen).
13u15-13u30: Ludiek bedrijfstheater (Ludo) - Diversiteit in al zijn facetten
13u30 – 14u00: Talent wordt irrelevant, oefening baart kunst! Bert Boone (Dagelijks bestuurder - Sterpunt inclusief ondernemen)
14u00-14u15: Ludiek bedrijfstheater (Ludo) - Diversiteit in al zijn facetten
14u15-14u30 : Koffiebreak
14u30-15u00: Antidiscriminatiebeleid op organisatieniveau: Wat leren ons goede praktijken (Onderzoeksresultaten Viona Rapport - Miet Lamberts)
15u00-15u15: Ludiek bedrijfstheater (Ludo) - Diversiteit in al zijn facetten
15u15-15u20: Afsluiting

Getuigenissen van diverse bedrijven, waaronder Partena Dienstencheques, Timmerwerkt, Tuincreatie Wouter Igodt en D-HRD dienstverlening. Peter Van de Veire, directeur dienstenchequessector, modereert.

We laten je ook niet met lege handen naar huis gaan, je ontvangt de brochure “handleiding non- discriminatiecode”. Deze handleiding werd opgemaakt door 22 sectoren en ondersteunt bedrijven bij het ontwikkelen van hun eigen non-discriminatiecode.

Schrijf je in via de site van onze collega's van Woodwize (houtsector): SCHRIJF HIER IN!

Diversiteit in onze ondernemingen, sterkte of valkuil?