De arbeidsdeal brengt een nieuwe verplichting mee voor werkgevers met minstens 20 werknemers in dienst: elk jaar een opleidingsplan opstellen vóór 31 maart.

Onze campagne #IKTOONRESPECT werd gelanceerd! Deze campagne is bedoeld om dienstenchequegebruikers bewust te maken van het grensoverschrijdend gedrag dat sommige huishoudhulpen ervaren op de werkvloer.

Terugbetalingsdossiers van opleidingen die in 2022 werden georganiseerd, kunnen ten laatste op 31 maart 2023 ingediend worden.