Als werkgever bent u wettelijk verplicht om de nodige maatregelen te nemen om uw werknemers te beschermen tijdens de uitvoering van hun werk. De wetgeving* voorziet een aantal preventiemaatregelen die op verschillende niveaus moeten worden ingevoerd:

1. Op het niveau van de organisatie in haar geheel: maatregelen die gelden voor alle werknemers binnen het bedrijf.

• Bijvoorbeeld: het huishoudelijk reglement, klantenovereenkomst,..

2. Op het niveau van elke groep van werkposten of functies: specifieke maatregelen voor elke woning waar een prestatie wordt uitgevoerd.

• Bijvoorbeeld: verslag van een huisbezoek  

3. Op individueel niveau: maatregel aangepast aan elke HHH.

• Bijvoorbeeld: rekening houden met een allergie van een huishoudhulp voor een specifiek schoonmaakproduct

Alle maatregelen moeten eerst gericht zijn op het vermijden van risico's en vervolgens op het vermijden en beperken van schade.

*Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk: Codex over het welzijn op het werk / FOD WASO